30~40代男性のリアルと憧れを追求する雑誌『OCEANS』。
「健康的でアクティブなファッションとライフスタイルを提案する」をコンセプトに多くの読者を獲得し、競争の激しい雑誌業界において圧倒的な支持を獲得し続けている人気メディアです。現在ではそのブランド力を活かしてWebやイベント、動画など、より多角的な領域に積極的に進出。
雑誌という枠にとらわれない事業展開を目指しています。

当社メディアにおいてビジネスサイドを担うグループ。『Forbes JAPAN』『OCEANS』という2つの主力メディアに関わる商材に加え、デジタル開発の導入やコンサルティングまでも視野に入れた広範囲の営業活動を3社横断で行っています。圧倒的な提案力とチーム力、いち早くDXを取り入れたセールスプロセスで、多くのクライアントにソリューションを提案しています。

データ・テクノロジー・クリエイティブを通して、企業のデジタル戦略をサポートしています。Webの制作や開発業務だけではなく、クライアントの抱える課題の解決にも注力。デジタル領域において、各クライアントを幅広くかつ柔軟に支援しています。

・Webメディア向けCMS「modify」の開発・導入・運営
・システム開発
・Webサイト構築
・デジタルマーケティング支援

M&Aの仲介業務を行うM&Aworks。
M&Aは譲渡企業、譲受企業いずれの立場においても、非常に重要な経営判断です。
私たちは、単なるブローカーではなく、譲渡企業・譲受企業の双方にとって、よりよいM＆Aとなるように、経営者と同水準以上の視座を持ち、徹底的した分析を重ね、M&Aを成功へ導くことを追求し続けています。

人事総務領域を担うHR & GAチーム、財務を担うファイナンスチーム、そして生産・販売管理部。いわゆる会社の管理部門、バックオフィスの機能を果たすのがコーポレートプランニングです。3社5グループを横断し、社内を広く見渡しながら、より楽しい職場、より快適な環境をつくるため、新しい制度の構築や、社内の環境改善に取り組んでいます。