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圧倒的な売り手市場が続く中途採用のイマ。人材の争奪戦が激化した結果、企業と人のミスマッチも増えています。我々、Forbes JAPAN CAREERが提供するのは、企業に対しての採用ブランディングサービスです。ただ、華美に見せるわけではなく、ありのままの等身大の姿を、ミッションやビジョンの真意をあぶり出し、コンテンツ化。採用候補者にとっての大切な意思決定も支援しています。

誕生してまだ3年未満の部署ゆえ、まさに社内ベンチャーのスピード感で改善を繰り返しています。が、チームの中には子育て中のメンバーもおり、働き方でもメリハリがあるカルチャーとなっています。