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RECRUIT
-採用について-
中途採用について
私たちは「完成されたブランド」に身を置くのではなく「ベンチャー企業」として進化を続けるために、現状に満足せず、挑戦し続ける人が集まる会社を目指しています。プロ意識高く、チームプレイの精神をもって、共に会社の成長を支える方を募集いたします。
選考フロー
- STEP 1
- 書類選考
- STEP 2
- 一次面接
- STEP 3
- 適性検査
- STEP 4
- 二次面接
- STEP 5
- 最終面接
・希望があればカジュアル面談を実施いたします
・職種によって、上記のSTEPと異なる場合があります
募集職種
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募集中
No.044
【Webデザイナー】Forbes/OCEANSを中心としたリンクタイズグループのクリエイティブ制作業務
募集期間 2023.08.31~11.30
リンクタイズグループ全体のクリエイティブ制作を一手に担う部DXソリューション部において、新たなWebデザイナーメンバーを募集いたします！
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募集中
No.043
【インフラエンジニア】メディア向け自社開発CMSをはじめとした自社プロダクトの導入・開発
募集期間 2023.08.01~11.30
SREを基本業務とし、自社開発プロダクトの改善とインフラの強化をご担当いただきます。 今後自社プロダクトによるさらなる利益拡大も見込んでおり、組織のコアメンバーとしてのご活躍を期待しています。
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募集中
No.042
【新規事業】コンサルティング営業
募集期間 2023.07.14~11.30
〜Forbes Salonとは〜 日本全国の中小企業や地域を盛り上げるコミュニティです。 当社が発行する「Forbes JAPAN」及び「OCEANS」で培ったメディアナレッジ、そしてグローバル ネットワークを地方中小企業、地域に注入することで、地域活性化にとどまらず、日本全体を活性化することを目的としています。 今回の立ち上げメンバーの方には、Forbes Salonへの経営者層の勧誘、会員獲得が主な役割です。各地方の起業家や地域コミュニティに参加する経営者層にForbes Salonへの参加を促します。 また、Salonにご参加いただいた会員のネットワーキングも積極的に行い、新たな出会いによるイノベーション支援も行います。
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募集中
No.041
デジタルマーケティングプランナー/コンサルタント
募集期間 2023.07.14~11.30
リンクタイズグループ オウンドメディアであるForbes JAPAN, OCEANSを中心とした各種メディアのデジタルに関する業務を一手に担っている組織で、クライアントのデジタルマーケティング課題に対する統合的な提案のプロジェクトをリードいただきます。
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募集中
No.039
常勤監査役
募集期間 2023.07.07~09.30
リンクタイズグループの常勤監査役として、監査の観点から企業価値向上に努めていただくとともに、 IPO準備中の勢いのあるベンチャーで新体制の構築を推進いただける方を募集いたします。
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募集中
No.038
リードエンジニア（サーバーサイド）メディア向け自社開発CMSをはじめとした自社プロダクトの導入・開発
募集期間 2023.06.28~11.30
組織強化のためリードエンジニアとして、エンジニアリング組織や文化のドライブをお任せできる方を募集します！ 出版社・新聞社のデジタル化が進んでいる中、当社のメディア向けCMSへのニーズ問い合わせが増えており、事業拡大を行ってきました。 今後はメディア向けCMS以外の新たなプロダクト開発も予定しており、今後の組織拡大に向けて当社のコアメンバーとしてのご活躍を期待しています。
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募集中
No.036
インサイドセールス部 法人営業
募集期間 2023.07.01~11.30
メディアのDX化の先駆けとして、セールスフォースと連動したコールによる新規開拓からMA実装と稼働までを担い、営業活動の加速と効率化を実現いただきます。
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募集中
No.030
【CTO候補】事業開発・技術リード・チームビルディング等の開発責任者
募集期間 2023.07.01~09.30
CTO候補として、事業開発や、エンジニアリング組織の技術面でのリード、エンジニア文化のドライブをお任せできる方を募集します！ 出版社・新聞社のデジタル化が進んでいる中、当社のメディア向けCMSへのニーズ問い合わせが増えており、事業拡大を行ってきました。 今後はメディア向けCMS以外の新たなプロダクト開発も予定しており、今後の組織拡大に向けて当社のコアメンバーとしてのご活躍を期待しています。
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募集中
No.017
メディアグロース部 エンジニア
募集期間 2023.07.01~09.30
弊社オリジナルCMSの新規メディアへの導入・開発プロジェクトに参加いただきます。 今後はメディア向けCMS以外の新たなプロダクトを開発しさらなる利益拡大も見込んでおり、組織のコアメンバーとしてのご活躍を期待しています。
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募集中
No.016
メディアグロース部 Webコンサルタント/Webディレクター
募集期間 2023.09.01~12.31
自社メディアおよびCMSを提供しているクライアントサイトの収益の最大化と多角化をミッションとしています。 企画構想提案フェーズからシステム実装後のコンサルティングまで幅広い業務に向き合っていただき、プロジェクトマネージャーとしてのキャリアだけではなく、マーケティングの軸でもキャリアを積み上げることが可能です。
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募集中
No.013
エクスペリエンスメディアラボ イベントディレクター
募集期間 2023.07.01~09.30
「Forbes JAPAN」「OCEANS」のブランドを活用したイベントの企画制作を通じて、オーディエンスに向けて最良のコンテンツを提供していきます。
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募集中
No.012
ブランドスタジオ アカウントディレクター
募集期間 2023.09.01~2022.12.31
『Forbes JAPAN』のビジネスサイドを担うチームの一員として、ブランドコンテンツの制作・編集、ディレクション、プロジェクト管理、クライアントワークをお任せします。セールスチームと共に、クライアント・読者の双方を満足させるタイアップコンテンツの作成を目指します。
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終了
No.011
インサイドセールス部 営業マーケティング
募集期間 2023.07.01~08.31
メディアのDX化の先駆けとして、セールスフォースと連動したコールによる新規開拓からMA実装と稼働までを担い、営業活動の加速と効率化を実現いただきます。 Account Engagement(旧Pardot)使用経験者優遇！
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募集中
No.010
ビジネスデザイングループ アカウントエクゼクティブ
募集期間 2023.07.01~09.30
Forbesを起点としたビジネスを拡大していき、Forbes JAPANをビジネスから支えるメンバーを募集します。
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終了
No.009
OCEANS Web編集部 エディター
募集期間 2022.12.21~2023.04.30
2006年に創刊した雑誌『OCEANS（オーシャンズ）』。 そのデジタルチームの一員として、『OCEANS Web』での企画、YouTubeの動画制作、SNSを活用したコミュニケーションまで、デジタル領域におけるコンテンツデザイン全般を手掛けていただきます。
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終了
No.008
OCEANS 本誌編集部 エディター
募集期間 2022.04.01~07.31
2006年に創刊したメンズファッション＆ライフスタイル誌『OCEANS 』のエディターとして、編集業務全般を担当していただきます。
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募集中
No.001
Forbes JAPAN 本誌編集部 エディター
募集期間 2023.04.01~
グローバルな視点で多種多様な情報を提供する日本のビジネスリーダーのための当社メディアの編集部にて、記事コンテンツの企画・編集をご担当いただきます。
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